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[全国]中国建设银行境内分支机构

  1. 发布时间:2018-09-13
  2. 工作地点:上海 北京 广州 深圳 武汉 南京 天津 成都 香港 其它
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:中国建设银行
  5. 职位:2019校园招聘-中国建设银行2019校园招聘
专业标签:工商管理 公共管理 外国文学 经济与贸易 金融学 经济学
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中国建设银行境内分支机构2019校园招聘公告

中国建设银行股份有限公司是一家在香港和内地上市的大型国有控股商业银行,在中国内地设有14955家分支机构,在29个国家和地区设立200余家机构,拥有员工35余万人。中国建设银行植根本土,面向全球,以强烈的使命感和敢为人先、追求卓越的进取精神,致力于成为中国金融现代化建设的先行者。

中国建设银行境内分支机构为满足全行战略发展和业务经营的需要,现面向各高等院校招聘应届毕业生。

一、招聘机构及岗位

    (一)境内分行

中国建设银行境内37家一级分行主要招聘岗位为营销服务类岗位,一般从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作;柜面服务岗,主要从事网点柜面服务工作。此外,还专项招收科技类人才、管理培训生和小语种人才。部分分行的县域机构试点招收大学生村官,具体招聘机构及要求参见各分行公告。

根据人才成长规律,着眼于员工长远发展,新招录员工均须在我行基层机构工作两年以上。其中,计算机、IT、通信等专业的新员工入职后先到基层业务岗位锻炼,还有机会安排至分行金融科技部、或总行运营数据中心、大数据智慧中心、金融科技子公司(含各事业群)等机构跟岗学习;管理培训生是各分支机构为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位储备的潜在管理人才;小语种专项人才主要在北京、上海、广东、深圳四家分行招收,入职 达到培养要求后,根据工作需要和培养情况,择优外派至相应语种的境外机构工作。具体要求见附件《中国建设银行“小语种专项人才”培养计划》。

    (二)培训中心

中国建设银行在哈尔滨和常州分别设有培训中心,主要承担培训建设银行中高级管理人才和业务骨干的职能,是全行员工专业培训基地。本次招聘设有综合培训类岗位,主要从事教学研发、学员管理和行政管理等工作。

二、基本条件

本次招聘对象为境内外高等院校全日制大学本科及以上学历的应届毕业生,基本条件如下:

(一)诚实守信,遵纪守法,品行端正。

(二)应聘者须为初次就业,未与其他单位建立劳动关系。

(三)专业门类要求:以信息技术类、数理统计类、经济学、理学、工学、管理学、文学等门类相关专业为主,重点是计算机科学与技术、信息与通信工程、数学、统计学、建筑学、土木工程、经济、财政、金融、会计、贸易、保险、税务、工商管理等相关专业。少量招收马克思主义理论类、哲学类、思想政治学类、文学类、新闻学类、历史学类、产品设计类、保密类等相关专业应聘者。

(四)具有正常履行工作职责的身体条件,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定;具备健康良好的心理素质。

(五)具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

为践行大行责任,关爱贫困大学生群体,建设银行校园招聘招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。贫困大学生应符合以下认定标准之一:1.纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单;2.纳入高等院校贫困生库;3.获得贫困大学生国家励志奖(助)学金;4.生源户籍为国家级贫困县的农村户籍。

    *具体招聘条件、工作地点等,详见各机构的招聘公告。

三、招聘程序

包括报名、初选、考试、面试、体检和录用等环节。

(一)报名。本次招聘分官网报名和移动端报名两种方式,具体说明如下:

     1.官网报名是本次招聘唯一有效的应聘方式。应聘者可以直接登陆我行官方网站诚聘英才频道(http://job.ccb.com)并按要求进行注册、报名。

    2.移动端预报名(可选)是本次招聘的便捷应聘方式,移动端预报名成功的应聘者,仍需在报名截止前通过官网报名提交应聘申请,生成报名序号后才视为有效应聘。

每位应聘者最多可填报两个志愿,在报名截止日之前可修改两次志愿,修改志愿顺序也算一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要,请慎重考虑。报名截止时间为2018年10月17日24点(北京时间)。

     * 报名我行境内分支机构2019年度校园招聘的应聘者,可同时报名总部、总行直属中心2019年度校园招聘。

(二)初选。我行将对应聘者进行初选,并确定参加考试人员名单。

(三)考试。初选通过人员将参加我行统一组织的考试。该考试成绩在总部、总行直属中心、境内分支机构2019年度校园招聘中均有效。考试拟于2018年11月上旬举行,具体时间以准考证为准。

(四)面试和体检。我行将组织考试通过人员面试和体检。

(五)录用。我行将择优录用应聘者。

四、注意事项

(一)报名前,应聘者需首先浏览《校园招聘常见问题解答》,以了解招聘的有关说明和要求。

(二)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其考试和录用资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。

(三)考试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息均通过本网站、电子邮件、手机短信或电话等方式发布,请应聘者及时关注,并保持通讯畅通。

(四)在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我行不再发布通知。

(五)我行将于招聘结束后在本网站公示招聘结果。

(六)中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

五、特别提示

本网站是我行发布校园招聘公告、通知及相关信息的唯一途径,其他途径均未获得我行授权或许可。我行组织的统一考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借银行业招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与我行考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,谨防上当受骗。

中国建设银行股份有限公司

2018年9月13日

Job Position.pdf

Attachement-Minority Language Talent Program of China Construction Bank.pdf

 
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招聘机构 招聘岗位 招聘数量
北京市分行 营销服务岗、科技人才、小语种 480
天津市分行 营销服务岗、科技人才、管培生 160
河北省分行 营销服务岗、科技人才、管培生 400
山西省分行 营销服务岗、科技人才、柜面服务岗、大学生村官 260
内蒙古自治区分行 营销服务岗、科技人才、管培生 280
辽宁省分行 营销服务岗、科技人才、管培生、柜面服务岗、大学生村官 260
吉林省分行 营销服务岗、科技人才 270
黑龙江省分行 营销服务岗、科技人才、管培生 400
上海市分行 营销服务岗、科技人才、小语种、柜面服务岗 280
江苏省分行 营销服务岗、科技人才、管培生、大学生村官 750
浙江省分行 营销服务岗、科技人才、管培生、大学生村官 930
安徽省分行 营销服务岗、科技人才 400
福建省分行 营销服务岗、科技人才、管培生、柜面服务岗、大学生村官 520
江西省分行 营销服务岗、科技人才、管培生、柜面服务岗、大学生村官 400
山东省分行 营销服务岗、科技人才、管培生、大学生村官 320
河南省分行 营销服务岗、科技人才、管培生 500
湖北省分行 营销服务岗、科技人才、柜面服务岗 150
湖南省分行 营销服务岗、科技人才、管培生 360
广东省分行 营销服务岗、科技人才、管培生、小语种、柜面服务岗、大学生村官 1100
广西区分行 营销服务岗、科技人才、管培生、柜面服务岗、大学生村官 360
海南省分行 营销服务岗、科技人才、管培生、大学生村官 160
重庆市分行 营销服务岗、科技人才、管培生、大学生村官 220
四川省分行 营销服务岗、科技人才、管培生、大学生村官 550
贵州省分行 营销服务岗、科技人才、管培生、柜面服务岗、大学生村官 290
云南省分行 营销服务岗、科技人才 290
西藏自治区分行 营销服务岗、科技人才、管培生、柜面服务岗、大学生村官 80
陕西省分行 营销服务岗、科技人才、管培生、柜面服务岗、大学生村官 410
甘肃省分行 营销服务岗、科技人才、管培生、大学生村官 300
青海省分行 营销服务岗、科技人才、管培生、柜面服务岗 300
宁夏回族自治区分行 营销服务岗、科技人才、管培生、大学生村官 120
新疆维吾尔自治区分行 营销服务岗、科技人才 290
大连市分行 营销服务岗、科技人才、柜面服务岗 150
宁波市分行 营销服务岗、科技人才、管培生、大学生村官 200
厦门市分行 营销服务岗、科技人才、管培生、柜面服务岗 140
青岛市分行 营销服务岗、科技人才、大学生村官 200
深圳市分行 营销服务岗、科技人才、管培生、小语种、柜面服务岗 300
苏州分行 营销服务岗、科技人才、管培生、柜面服务岗 270
哈尔滨培训中心 综合培训岗 8
常州培训中心 综合培训岗 10
中国建设银行境内分支机构2019年度校园招聘岗位明细

中国建设银行2019 年度“小语种专项人才”培养计划
中国建设银行现已在全球29 个国家和地区设立各级境外机构
200 余家。随着境外业务不断拓展,机构数量逐渐增加,小语种人才
成为建设银行国际化人才的重要组成部分。2019 年度校园招聘拟在
北京、上海、广东和深圳四家分行招收小语种专项人才。现将有关培
养计划说明如下。
一、培养对象
符合《中国建设银行境内分支机构2019年度校园招聘公告》的基
本条件且主修语种为俄语、波兰语、葡萄牙语、越南语、印尼语、哈
萨克语等6个语种的2019年度应届毕业生。
二、入围条件
除以上标准外,小语种专项人才还应满足以下要求:
(一)具有中华人民共和国国籍,有志于投身中国建设银行国际
化发展事业,愿意到官方语言为主修语种国家工作。
(二)须为相关语种专业全日制大学本科及以上学历,具有较好
的听、说、读、写能力,能使用该语言正常开展工作;
(三)有该语种国家留学经历及拥有语言等级证书者,或具备较
好的英语水平者,或具备金融、经济、财会、IT等专业背景者,同等
条件下优先考虑。
三、工作安排
(一)工作地点
北京、上海、广州、深圳及对相应语种的境外机构。
(二)培养方式
小语种专项人才通过校园招聘相关流程被正式录取后,需与所录
用分行签订劳动合同和专项培养协议,由录用分行根据总行统一的培
养计划进行培养,促使小语种人才加速成长为熟悉银行业务的专业人
才。
员工在达到培养要求后,根据工作需要和培养情况,需服从总行
统筹安排择优外派至相应语种的境外机构工作。
四、其他说明
“小语种专项人才”培养计划的招聘程序与校园招聘整体安排一
致,由总行统一组织,在面试测评等环节中将安排小语种专业能力测
试。
凡有志于参加“小语种专项人才”培养计划的应聘者,请应聘北
京市分行、上海市分行、广东省分行或深圳市分行的“小语种专项人
才”岗位。报名流程参见《中国建设银行境内分支机构2019年度校园
招聘公告》。
中国建设银行股份有限公司
2018年9月13日

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